🔸 PRACA w AiFO: Operator/ka maszyn CNC

AiFO Components – jesteśmy trzecią pod względem wielkości firma w Europie zajmująca się produkcją i dystrybucją podzespołów do komercyjnych urządzeń chłodniczych i gastronomicznych. 

W związku z dalszym dynamicznym rozwojem firmy poszukujemy osób na stanowiska:

Operator/ka maszyn CNC

Miejsce pracy: Bochnia

Szukamy osób zaangażowanych, wykazujących się dużą skrupulatnością oraz chętnych do rozwoju osobistego. Jeśli nie lubisz rutyny i motywują Cię wyzwania, to dołącz do nas! 

Będziesz odpowiedzialny(-a) za:

  • Realizacja produkcji w oparciu o plany produkcyjne,
  • Obsługa maszyn CNC – gięcie rur 2D i 3D, drutu 2D i 3D, zgrzewanie PVC, 
  • Proste prace serwisowe,
  • Kontrola jakości podczas procesu produkcyjnego,

Oczekujemy od Ciebie:

  • Znajomości rysunku technicznego maszynowego,
  • Znajomości obsługi komputera,
  • Umiejętności posługiwania się narzędziami pomiarowymi,
  • Samodzielności, zaangażowania i dobrej organizacji pracy,
  • Komunikatywności i umiejętności pracy w zespole,

W zamian za to gwarantujemy:

  • ponadprzeciętne wynagrodzenie uzależnione od osiąganych wyników;
  • motywacyjny system wynagradzania;
  • pracę w dynamicznej, pełnej pasji i działającej na międzynarodowych rynkach firmie;
  • dołączenie do zaangażowanego i zgranego zespołu;
  • możliwości ciągłego podnoszenia kwalifikacji i rozwoju osobistego;
  • dostęp do profesjonalnych szkoleń;
  • stabilne zatrudnienie na umowę o pracę;
  • dofinansowanie szerokiej oferty zajęć sportowych;
  • dodatkowe ubezpieczenie;

Zainteresowanych kandydatów prosimy o przesłanie dokumentów aplikacyjnych:
https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=9699ab1a0e8645fc89ac24311c19eb73

Administratorem danych jest AiFO Group sp.j. z siedzibą w Bochnia 32-700, ul. Łany 23. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.


Więcej ofert pracy znajdziesz TUTAJ.

Najnowsze materiały Partnerów