Jak informowaliśmy na łamach Bochnianin.pl, w listopadzie czeka nas seria podwyżek dla samorządowców, wynikająca z nowych przepisów ustawowych. W zeszłym tygodniu Rada Gminy Rzezawa jako pierwsza na Bocheńszczyźnie podjęła stosowną uchwałę, a jeszcze w tym tygodniu należy spodziewać się podobnych decyzji w kolejnych samorządach.
Rady gmin nie mają wyjścia – muszą podwyższyć pensje, przy czym w zależności od wielkości gminy mają wyznaczony ustawowo minimalny i maksymalny próg wynagrodzenia.
Prześledźmy to na przykładzie wójta Rzezawy Mariusza Paleja. Jego dotychczasowe wynagrodzenie zasadnicze (pensja ma jeszcze inne składowe – ale o tym później) wynosiło 4700 zł brutto. Obecnie maksymalne wynagrodzenie wójta w gminie tej wielkości może wynieść 10250 zł brutto, a minimalne 80 proc. tej kwoty. Wynika z tego, że nawet jeśli radni chcieliby ustalić najniższą możliwą stawkę, to wyniosłaby ona 8200 zł brutto, a więc dużo więcej niż dotychczas. Jednocześnie poziom wynagrodzenia zasadniczego determinuje pozostałe składowe pensji.
Radni w Rzezawie zdecydowali się przyznać najwyższe wynagrodzenie zasadnicze możliwe dla wójta gminy do 15 tys. mieszkańców.
Ile dotąd zarabiał wójt Rzezawy?
- Wynagrodzenie zasadnicze: 4700 zł brutto
- Dodatek stażowy 17% wynagrodzenia zasadniczego: 799 zł brutto
- Dodatek funkcyjny: 1900 zł brutto
- Dodatek specjalny w wysokości 40% łącznego wynagrodzenia i dodatku funkcyjnego stanowiący kwotę: 2640 zł brutto
Razem: 10 039 zł brutto
Ile będzie zarabiał po uchwalonej podwyżce?
- Wynagrodzenie zasadnicze: 10250 zł brutto
- Dodatek stażowy 20% wynagrodzenia zasadniczego: 2050 zł brutto
- Dodatek funkcyjny: 3150 zł brutto
- Dodatek specjalny w wysokości 30% łącznego wynagrodzenia i dodatku funkcyjnego stanowiący kwotę: 4020 zł brutto
Razem: 19 470 zł brutto
Podsumowując:
– dotąd wójt Rzezawy zarabiał 10 039 zł brutto
– podwyżka wynika z nowych przepisów wprowadzonych ustawą
– rada gminy uchwaliła maksymalną stawkę możliwą w gminie do 15 tys. mieszkańców
– nowa pensja to 19 470 zł brutto
– podwyżka wynosi ok. 90%
Zgodnie z przepisami wynagrodzenie wójta zostanie wyrównane za okres od 1 sierpnia 2021 roku.
